تشخيص الأداء

تصنيف الموظفين

تأكيد كفاءة الموظف

منح شهادات اتمام التدريب

تأكيد التقدم فى التدريب

تأكيد الكفاءة بعد التدريب

تحديد متطلبات النظام

كيفية استخدام وتطبيق النظام

تطبيق معالجة النظام الدورة المستندية للأعمال

متطلبات التنمية المهنية

اعتماد متطلبات النظام

اقرار واعتماد النظام

التعريف بالتقنيات الجديدة

تحسين الانتاجية

اكتساب الكفاءة

صيانة وتطوير الكفاءة

تطبيق المعايير الأمنية للمعلومات

أغراض التدريب والتقييم

قضايا ادارة الموارد البشرية

من الذى من المقرر تدريبه

توقيت التدريب والتقييم

تسجيل متطلبات التدريب

تحديد الكفاءات الحالية قبل التدريب

التقييم

يجرى تقييم لكل الاشخاص المشاركين فى التدريب من مدربين ومتدربين ومشرفين

التطوير المهنى للمشاركين

اخذ العينات وتقييم تنفيذ الكفاءات

تقييم كفاءات المدربين

مراجعة وتعديل نظام قياس الكفاءة على اساس التقييم